¿Cómo enfrentarse a una dinámica de grupo?
¿Qué es una dinámica de grupo? Una dinámica de grupo se trata de una entrevista grupal en la que se pretende observar el comportamiento de cada candidato al puesto. Hoy en día debido a la gran cantidad de candidatos que se presentan en las diferentes ofertas laborales, las empresas optan cada vez más por incorporar a su procesos de selección la modalidad de entrevistas grupales/dinámicas de grupo. Éstas constituirán un filtro importante antes de las entrevistas individuales. Tipos de dinámicas de grupo: De presentación (cada candidato debe presentarse al resto): suelen ser para romper el hielo, pero también se valora el grado de originalidad de los candidatos. Ej.: si el primero en hablar se presenta de una determinada forma y el resto se presenta de forma idéntica como si fueran loros. De conocimiento y confianza : se busca valorar la capacidad de escuchar al resto de las personas y ver si recordamos su presentación realizada al grupo. De...