G7 Orienta

Por Cristina Alas @CristinaAlasC Hoy vamos a hablar de lo que es el Entorno Personal de Aprendizaje o PLE . Tengo que reconocer que hasta que lo vimos en clase, nunca había oído hablar de él, y me ha llamado la atención porque he descubierto que tengo un PLE. Esto me ha hecho pensar que soy una gran consumidora de información en Internet, o como lo llaman los expertos, una curadora de contenidos . Busco artículos, fotografías, vídeos, tweets que me parecen interesantes; los leo, guardo y comparto. Con esta reflexión, me he dado cuenta que manejo tantas herramientas y recursos para estar informada y en continuo aprendizaje, que estoy realmente un poco infoxicada .   En la Orientación Laboral necesitamos un PLE para desarrollar nuestro trabajo, y al mismo tiempo tenemos que transmitir y enseñar estas herramientas a nuestros usuarios para que les guíen en su búsqueda de trabajo. Vamos pues al grano y a entender en qué consiste el PLE. 1. Qué es un PLE . ...

Por María J. Garrido Herrera Hoy reflexionaremos sobre un término que para mi era totalmente desconocido, pero que está siendo cada vez más utilizado en el ámbito laboral y educativo: el PLE (Personal Learning Enviroment) o Entorno Personal de Aprendizaje. ¿QUÉ ES UN PLE? El Entorno Personal de Aprendizaje es el conjunto de recursos, actividades, fuentes de información que cada persona utiliza para configurar su propio aprendizaje personal. El PLE hace referencia a la forma de aprender a través de las distintas fuentes de información que existen, ya que en el PLE de cada persona se van integrando experiencias de aprendizajes tanto de educación formal como de experiencias adquiridas a través de las TICs. En el siguiente vídeo Jordi Adell explica de forma muy didáctica qué es un PLE: PLE implica: acceder a la información y asimilarla, hacer uso de esa información comunicándola, compartiéndola y a su vez generando nueva información. El P...

Ola, Seguramente vos esteades a preguntar de que diaños vos vou falar hoxe, que son as siglas PLE . Quizais sería interesante que, ademáis de poñer o enlace a wikipedia, comentar un pouco o que eu entendo por Entorno Persoal de Aprendizaxe  (polas súas siglas en Inglés  PLE ). O PLE é un diagrama que axuda a estructurar e planificar mellor a aprendizaxe contínua que facemos a o longo da vida. Quero decir que todas estamos nun proceso de aprendizaxe contínuo e algunhas persoas son máis activas que outras a hora de aumentar os seus coñecementos en calquera das materias do saber . Este deseño esquemático vainos permitir ordenar o noso camiño de autoaprendizaxe . Isaac Asimov nunha entrevista de algunha forma explicou isto. Aplicando un pouco de razocinio a o proceso innato  do ser humano de aprendizaxe e curiosidade e un acceso ordenado a unha información masiva . A influencia das Novas Tecnoloxías vai facer que teñamos un aceso a información moito máis fácil e...

As personas con expediente no sistema de protección de menores amosan alarmantes indicadores de fracaso escolar. A etioloxía do problema responde a múltiples factores situados tanto dentro como fóra da escuela. Os recursos especializados na acción con infancia e adolescencia en dificultade social non dispoñen de mecanismos de resposta compartida e acordada co ámbito académico. A realidade sistémica dos recursos ten pendente realizar axustes necesarios de mellora de coordinación, tanto entre os diferentes niveis internos como coa escola. Neste contexto, a inclusión escolar das personas con expediente no sistema de protección de menores  segue sen contar cunha actuación administrativa á altura do problema. O sistema de protección de menores asume a responsabilidade da atención integral coa intencionalidade de superar as situacións que motivaron a apertura do expediente. O obxectivo final é posibilitar o pleno desenvolvemento...

O PROGRAMA OPERATIVO DE EMPREGO XUVENIL 2014-2020. O PLAN DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL IMPULSA. UNHA INICIATIVA MUNICIPAL. “A redución do desemprego xuvenil constitúe un dos retos máis importantes para o período de programación 2014-2020 e débese de afrontar tanto desde as institucións públicas nacionais e comunitarias, como desde a propia cidadanía da UE” . Con esta intención comeza o texto do Programa Operativo de Emprego Xuvenil 2014-2020 . Esta intención baséase en datos como os da EPA 2013, segundo os cales máis do 20% da mocidade española, comprendida entre os 16 e os 25 anos atopábanse non ocupados e non recibían educación nin formación, doas que o 47% eran mulleres e o 53% homes. Engadir, asemade, que segundo a Estratexia de Emprendemento e Emprego Mozo 2013-2016 , as principais causas do desemprego xuvenil en España, son as seguintes: 1. Alta taxa de abandono escolar. 2. Polarización do mercado de traballo. 3. Escaso peso relativo da Formación ...